Descubra como colocar cada profissional no cargo certo e destravar a performance da sua equipe.
Avalie candidatos antes de contratar e entenda o comportamento dos seus colaboradores com um relatório de até 99% de precisão, baseado em DISC, Tipos Psicológicos, Valores e Inteligências Múltiplas.
Solicitar Análise de Perfil ComportamentalPra quem é?
Veja se algum desses cenários lhe parece familiar:
Contratou um profissional competente, mas a performance dele não decolou?
Competência técnica não garante entrega. Sem entender o comportamento da pessoa, o motivo do resultado abaixo do esperado fica invisível.
Tem dificuldade de entender o que realmente motiva cada profissional da sua equipe?
Motivação não é igual pra todo mundo. Sem esse mapa, engajar e reter talento vira tentativa e erro.
Tem um candidato finalista e quer um critério além do currículo e da entrevista pra decidir?
Currículo mostra experiência. O perfil comportamental mostra se a pessoa realmente combina com a vaga e com o time.
Tem um profissional com potencial, mas não sabe exatamente onde investir no desenvolvimento dele?
Sem entender o perfil comportamental da pessoa, treinamento e feedback viram tentativa e erro — e o potencial fica parado.
Currículo, entrevista e "achismo" mostram só a superfície. Entender o comportamento de cada profissional — antes de contratar, ou pra potencializar quem já está no seu time — é a base pra colocar a pessoa certa no cargo certo e destravar a performance da sua equipe.
Como funciona?
Questionário online
Você envia o link do questionário pro profissional que quer avaliar — um candidato ou alguém já no seu time. Leva menos de 15 minutos, pelo celular.
Relatório completo
Você recebe um relatório com mais de 80 tipos de informação sobre o perfil comportamental do profissional avaliado.
Leitura aplicada ao cargo
O relatório traz o perfil predominante, estilo de liderança, motivações, medos e pontos fortes e fracos — aplicados à função.
Devolutiva com a Coach
Você pode agendar uma sessão com a Coach Monica Lins pra interpretar o relatório e decidir com mais segurança.
O que tem no relatório
DISC
Método de compreensão dos padrões de comportamento, temperamento e personalidade, baseado nos estudos de William Moulton Marston — os quatro estilos Dominante, Influente, Estável e Conforme.
Tipos Psicológicos
Avalia a preferência do profissional pelo meio externo ou interno, e a forma como ele capta informações e toma decisões — baseado em Carl Jung.
Valores
Baseado nos principais valores que regem o ser humano — teórico, estético, econômico, social, político e religioso — segundo Eduard Spranger.
Inteligências Múltiplas
Considera as nove inteligências que todos possuímos em graus diferentes: lógico-matemática, linguística, interpessoal, intrapessoal e outras.
Como é a devolutiva?
Depois de aplicar o questionário no profissional avaliado, você pode agendar uma sessão com a Coach Monica Lins. Nela, você entende de forma completa o perfil da pessoa, tira suas dúvidas e sai com pontos fortes reconhecidos e pontos de atenção mapeados — prontos pra embasar sua decisão de contratação ou o plano de desenvolvimento daquele profissional.
Benefícios da Análise Comportamental Completa
Índice de precisão de até 99% — acima da média de mercado
Relatório completo, com mais de 80 tipos de informação sobre o profissional avaliado
Fácil de aplicar em candidatos e colaboradores, inclusive pelo celular
Base científica: DISC, Tipos Psicológicos (Jung) e Valores (Spranger)
Revela motivações, medos e pontos fortes e de desenvolvimento de cada profissional
Ajuda a colocar a pessoa certa no cargo certo e a destravar a performance de quem já está no time
Mais segurança nas decisões de contratação, promoção e realocação
Devolutiva com a Coach Monica Lins pra transformar relatório em decisão
Monica Lins
A coach que vai te guiar nessa jornada
- - Consultora empresarial em alta performance;
- - Consultora empresarial em vendas;
- - Certificada Coach Integral Sistêmico;
- - Analista Comportamental;
- - Mentora de Casais e Profissionais;
- - Palestrante e treinadora;
- - Diretora da Instituição Mente Expandida;
"Com uma carreira de 18 anos em lojas multinacionais e experiência em vendas para milhares de pessoas em todo o Brasil, desenvolvi habilidades fundamentais para entender e lidar com uma ampla gama de comportamentos. Desde os mais extrovertidos até os mais introspectivos, aprendi a adaptar minha abordagem para alcançar resultados eficazes e gerar resultados acima da meta.
No decorrer dos anos, percebi que minha afinidade natural com certos tipos de pessoas era inconsciente, pois carecia de autoconhecimento e compreensão sobre os diferentes perfis comportamentais.
No entanto, após investir em estudos profundos sobre comportamentos humanos, descobri a chave para relacionamentos essenciais, tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Hoje, considero-me versátil em qualquer ambiente, e meu objetivo é ajudar outros a alcançarem esse mesmo nível de desenvolvimento.
Através do autoconhecimento e técnicas comprovadas, hoje ajudo empresas a colocarem cada profissional no cargo certo e a destravarem a performance dos seus times — com decisões de contratação e desenvolvimento baseadas em comportamento, não em achismo."
Se você quer...
Colocar cada profissional no cargo certo
Destravar a performance da sua equipe
Ter mais clareza sobre um candidato antes de contratar
Saber onde investir no desenvolvimento de um colaborador
Te convido a apostar num método confiável, cientificamente embasado, pra você tomar decisões de contratação e gestão de pessoas com mais segurança a partir de hoje.
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Só Relatório
Aplique o questionário no profissional que você quer avaliar e receba o relatório completo de perfil comportamental em PDF, com mais de 80 tipos de informação sobre ele.
- Questionário online
- Relatório completo em PDF
- Perfil DISC, Jung, Valores e Inteligências Múltiplas
Relatório + Devolutiva
Além do relatório completo, você tem uma sessão com a Coach Monica Lins pra interpretar os resultados e decidir com mais segurança sobre aquele profissional.
- Tudo do plano Só Relatório
- Sessão com a Coach Monica Lins
- Interpretação guiada e decisão com mais segurança
*Devolutiva: sessão de acompanhamento com a Coach Monica Lins pra interpretar o relatório do profissional avaliado e apoiar sua decisão.
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